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boss直聘是真的吗
1、总之boss直聘，BOSS直聘是一个真实boss直聘的招聘平台boss直聘，它提高了招聘效率和求职体验boss直聘，但需要注意信息安全和谨慎对待招聘信息。
2、boos直聘是真实的。boos直聘是一个正规大平台来着，当年的广告打的可是人尽皆知的，但是呢，因为有个别的违法份子捣乱，才导致了现在很多人说58同城不靠谱。
3、boss直聘是比较真实可靠的。boss直聘是最近几年才开始火起来的。它最大的特点就是说直接跟boss谈，直接聊，这样的好处就是可以直接了解到公司用人要求，还有大概的薪资待遇福利等等。这样对于求职者来说这是很好的。
boss直聘没聊几句就加微信
1、在使用BOSS直聘时，可能会遇到一些限制，例如无法发送文件、无法进行视频通话等。这时，他们可能会选择通过微信等其他渠道来弥补这些限制，更方便地进行面试、发送offer等操作。
2、当面试官主动添加你的微信时，这表明你的简历已经初步符合他们的要求。如果你不想失去这次面试机会，那么一定要礼貌地回复她。在面试时，要注意着装和言行举止。
3、所以说，当hr主动添加你的微信时，不要回复“不喜欢加微信，在平台上聊更方便”之类的话，这是极其不礼貌的行为，如果将来你应聘成功了，面对hr也会比较尴尬。
4、boss直聘加微信都是中介吗 不一定，也有可能真的是hr，只是为了更方便的沟通。
5、这个里面有很多是骗人的东西。如果说不是按正常途径走，而是要私下跟你聊那么大部分都是骗人的，这部分一定要注意。就算你加了他们的微信，那么你千万不要跟他们有任何的经济往来。
6、加微信可以看你的朋友圈侧面了解你更多。微信沟通比用boss直聘APP收回信息更及时。做人员储备，就算这次没录用你，下次有空缺还可联系你。
为何boss上招聘都是骗子
第一种是职位和公司信息虚假，例如某些公司假冒其他知名公司进行招聘，或者虚构职位名称和描述，吸引求职者投递简历。第二种是招聘信息真实，但以招聘为名进行其他非法活动，例如进行收费培训、诈骗等。
boss上骗子公司的特点是：缺乏透明的营运模式、缺乏正规的资质和证书、在招聘过程中通常会利用虚假的承诺吸引员工、采取违法的经营手段、缺乏社会责任感。
不可靠。虽然boss直聘有企业准入机制，但难免会有漏网之鱼，或者是名不副实的公司。如果对方直接叫去面试，很可能为皮包公司。
我不敢说Boss直聘都是骗子，但是起码90%都有与实际情况不符的。他们根本不怕的，微信投诉是没用的，基本你证据充足，微信团队不会管，投诉一直失败的。
不可信，很多boss直聘招聘方没经过认证，他们的目的就是非法获得个人信息，还有很多经过认证的信息，其实就是ps的图得到的认证。
