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怎样避免应聘公司是骗子公司?
一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人社局、劳动监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。
有的公司给的薪资特别高，福利特别诱人，比同行业同等职位高出几倍，这个时候一定要特别小心，小心遇到职场陷阱。
求职者一定要登陆正规招聘网站，这样才能从根源上防止网络诈骗。正规的招聘网站都会仔细验证招聘单位的真实性，要求招聘方提供单位营业执照、办理职员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，以防止虚假信息的发布。
地点骗局 很多大企业在全国许多地方有分部，而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。因此，毕业生在应聘时容易产生错觉，以为工作地点就在总部所在的大城市，结果上岗后被分到偏远地区。
如何入职前或入职后要向公司公司交培训费或者其他不合理费用的，90%都不正规，大概率是骗子培训班，一定别去！从员工身上薅羊毛的都不是什么正经公司，这种直接不碰就对了。
公司相对同行业的优势 尤其是涉及到公司业务发展规划的问题，如果HR的回答很含糊没有具体的实现方向，听起来很假画大饼那基本可以判断这个公司的经营情况不会太好。
求职者如何判断招聘企业是不是骗子公司呢?
这种公司一般就是以高薪招聘业务员为名入职前一天被HR提醒骗子公司别来，吸引涉世未深的求职者上当。很多诈骗公司就是这样干的。二入职前一天被HR提醒骗子公司别来，以高薪招聘简单的工岗位的。这种骗子公司招聘的岗位都比较普通。
迟到或无故缺席：如果面试官或面试官所代表的公司迟到或者无故缺席入职前一天被HR提醒骗子公司别来，可能会让求职者怀疑该公司是否重视招聘流程和候选人。
不专业的面试官：面试官的态度不够专业，或者缺乏相关行业知识和背景，会给应聘者带来不安全感。
今天去面试一家公司,让我明天就入职,我该去吗?
1、要我讲，题主彻底没必要那么胡思乱想，大能去入职试岗，没必要想太多。我认为题主理应保证对自身的自信心，坚信自己当时挑选这个公司的目光，胆大去入职吧。
2、这就要看你自己，你觉得这个公司怎么样，如果你觉得不可靠不靠谱，那么自然就没有必要去，如果只是自己的心理作用作祟，那就不要顾虑太多，先去看一看再说，毕竟如果跟我们预想的不一样，我们也可以进行更改。
3、这种企业分两类，一类是靠谱但不正规，一类就是不靠谱的公司。说靠谱不正规，那是会出现这种情况的企业，往往都是创业型公司。由于业务发展迅速，制度和流程上跟不上速度，这种企业潜力巨大，但是肯定没有大公司那么规范了。
4、但是如果offer来得太快了，又会让我们心生疑虑。比如有的时候，面试完后当场就被告知明天来上班。
5、既然面试的时候已经告诉你明天来上班了，那么我们就一定要按照时间去单位，单位不一定就再给你电话或者通知书，到了单位一定要说清楚，是已经录取了才自己过来的。
6、面试当场就决定让你明天入职，说明你符合招生条件，不管靠谱不靠谱都要去试一试，什么事情都要往好的方面去想，如果你入职的岗位非常合适你呢？那应该你还是非常幸运的，如果你入职的岗位不适合你，咱还有选择的余地。
