人生倒计时
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本文目录一览:
- 1、招工难!现在的年轻人,不进工厂都去哪里了?
- 2、广州制衣村“月薪上万招不到人”,高薪的背后究竟有何不为人知的内幕...
- 3、中国大陆三大代工厂崛起,规模仅次于富士康,它们将如何改写代工业格局...
- 4、为什么现在有的电子厂招工这么难?
招工难!现在的年轻人,不进工厂都去哪里了?
1、现在年轻人宁愿去餐饮行业工作而不愿进厂打工的原因可能有以下几个方面: 工作强度和工作环境:相比于传统的工厂生产线工作,餐饮行业的工作强度可能更加灵活,工作环境可能更加轻松,这对于年轻人来说更有吸引力。
2、有的人去公司里应聘工作,有的人开创了一家属于自己的公司,还有的人去开小卖部了,而且还有一些人做小买卖了,如果有的人能力很强,他们会在家里炒股票,每天都会研究股票行情。
3、如果再过十年,等这帮人退休,或者干不动了,制造业的车间里就真找不到工人了。 现在的80后、90后,进厂打工主要是找对象谈恋爱,顺便长点见识,对于学习专业、钻研技术,根本不感兴趣。 这批人已经毫无机会,失去理想,带有绝望,未富先废。
广州制衣村“月薪上万招不到人”,高薪的背后究竟有何不为人知的内幕...
1、在广州海珠区的城中村出现出现这样一幕令人咋舌的画面,只见纺织厂的老板举着牌子,拿着衣服在街上排长龙等工人挑选。有老板反馈,今年的招工格外困难,自己已经开价到月薪上万,却依然招不到工人。
2、每年元宵节前后,村中大小制衣厂老板都会排长龙在街上招聘工人。第一财经记者实探发现,今年大部分制衣厂的招工情况不尽如人意,多位老板都直呼招不到人,出现工人选老板的情况。
3、实探广州制衣村,为什么会月薪上万找不到打工人?我认为主要有三个原因:有很多人不想要做这样的工作。其实我觉得之所以会月薪上万,还找不到打工人,就是因为很多人都不想要做这样的工作。
中国大陆三大代工厂崛起,规模仅次于富士康,它们将如何改写代工业格局...
1、第一家要说的就是比亚迪电子,这家公司在前一段时间很出名,因为随着华为拉黑伟创力,比亚迪接手了伟创力长沙的工厂,同时也接手了很多华为的订单,目前比亚迪在手机代工领域的规模已经很大了,接了华为、小米等厂商的订单。
2、第一次工业革命对世界格局的影响 第一次工业革命使工厂制代替了手工工场,用机器代替了手工劳动工价下跌工厂门口仍大排长龙;从社会关系来说,工业革命使依附于落后生产方式的自耕农阶级消失了,工业资产阶级和工业无产阶级形成和壮大起来。
3、起初,苹果的想法是将代加工产业链直接迁出中国,但是接二连三的失败让苹果意识到了中国的不可取代性,于是只能将目光由台资企业转移到大陆企业上来,借此减少台资企业对其的牵制。
4、全球电子制造业正在向中国大陆集中工价下跌工厂门口仍大排长龙; 大陆必将出现收入过千亿的本土电子制造龙头工价下跌工厂门口仍大排长龙; 中国自主电子消费品牌的全球扩张会极大刺激电子代工需求; 除了内生性产能扩张,要成为龙头企业,更依靠外延并购。
5、要说起中国是世界工厂的地位就必须从世界范围内的三次产业升级说起。二战结束之后全球经济复苏,各个经历过战争的国家是嗷嗷待哺,国家被打得稀巴烂,而唯独美国本土能够独善其身。
为什么现在有的电子厂招工这么难?
因为电子厂的工作是既重复又简单的工价下跌工厂门口仍大排长龙,还会不停的加班工价下跌工厂门口仍大排长龙,让年轻人很不喜欢,所以他们才不愿意去电子厂。电子厂的福利待遇也比较的差劲,根本就没有办法留住年轻人,只能不停的招工。
富士康作为全国第一代工厂,现在却面临招工难,主要是两个方面的原因,一方面是富士康自身存在的问题,如压榨员工,工作时间长且工资低,工作枯燥等,另一方面是社会因素的改变,人们就业观念的转变。
一职难求成了现在找工作人心中的痛,很多工厂今年不但开始限制年龄,而且文化程度,男女比例、工作经验等也开始要求了。甚至有的工厂干脆就只招聘女孩子,男生一律不要。
电子厂招工太过于为难,是因为很多年轻人都不愿意在厂里浪费时间。在工厂工作最低需要8个小时以上,她们不愿意把时间花费在无聊的事情。每天在流水线上都是做着一样的工作,久而久之便会感觉到十分的厌烦。
现在的工厂招工越来越难了的原因:机械化程度的提高、工厂数量增多,选择性变大、从事自由职业的人越来越多。机械化程度的提高。